がんばりを正当に評価できる制度の構築を実現。
人事評価制度は、社員のパフォーマンスを上げ、業績向上のための有効な手段
目指すべきことが明確になり、モチベーションも上がってきた！
管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける人事評価制度の導入
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上！ 役職者の主体性も高まり、成長を実感
～社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ～
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ！
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
