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あしたのコミュニティ
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
「手作り感」からの打破 ～未来へ向けた意味ある仕組み作り～
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ！
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
人事評価制度は、社員のパフォーマンスを上げ、業績向上のための有効な手段
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
感謝を形に ～そしてモリアゲアワードへ～
業務改革・人材育成の両立！非正規雇用の正社員化も実現。
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