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あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
「手作り感」からの打破 ～未来へ向けた意味ある仕組み作り～
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長！社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
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評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ
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最新ツールでスマートに働く ～世代交代と技術の継承～
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