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あしたのコミュニティ
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
よりフィットしたものが作れる
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです!
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
エンジニアの評価基準を明確化!営業利益も大幅アップ!
上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に!業績拡大を目指す企業におすすめです!