STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
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動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
よりフィットしたものが作れる
リーダーの育成により、社長は「社長の仕事」に注力へ
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
管理職の意識改革!ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加!
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現!役職者候補の育成に貢献!!
業績連動の評価制度で2年連続黒字化!トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
コミュニケーションが増え、若手が活躍!社員間の連携強化で、業績アップ
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました