潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長！社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
よりフィットしたものが作れる
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ！
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成！
業績連動の評価制度で2年連続黒字化！トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
コミュニケーションが増え、若手が活躍！社員間の連携強化で、業績アップ
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
