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よりフィットしたものが作れる
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
「手作り感」からの打破 ～未来へ向けた意味ある仕組み作り～
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長！社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
社員と向き合う。社員も向き合う。～対話と仕組みで人を育てる～
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現！
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成！
