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評価者を育成し、家業から企業へ成長する
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに! 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
感謝を形に ~そしてモリアゲアワードへ~
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!