STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
社員の一体感を醸成!納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功!
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
プロセスより結果を称賛し評価できる組織へ!結果を褒め、評価する!
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい