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会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現!
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現!役職者候補の育成に貢献!!
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮!評価者の育成にも成功!
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社員と向き合う。社員も向き合う。~対話と仕組みで人を育てる~
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業務改革・人材育成の両立!非正規雇用の正社員化も実現。