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目指すべきことが明確になり、モチベーションも上がってきた!
がんばりを正当に評価できる制度の構築を実現。
人事評価制度は、社員のパフォーマンスを上げ、業績向上のための有効な手段
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
管理職の意識改革!ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加!
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに! 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
人事評価制度ではなく、社員育成シート!!社員の自己成長が業績拡大に貢献!
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感