変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮！評価者の育成にも成功！
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現！役職者候補の育成に貢献！！
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
リーダーの育成により、社長は「社長の仕事」に注力へ
