STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
サポートサイト内検索
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現！
がんばりを正当に評価できる制度の構築を実現。
評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ！
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
