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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ!
会社が、社員が変わるために ~お客様へ届ける、80年目の「挑戦」~
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!