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あしたのコミュニティ
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
「手作り感」からの打破 ～未来へ向けた意味ある仕組み作り～
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに！ 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
経営理念に基づいた目標設定を可能に！社員のさらなる成長に期待が持てます！
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています！
会社が、社員が変わるために ～お客様へ届ける、80年目の「挑戦」～
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
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