STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
農場経営に革命!「ゼッタイ!評価®」導入で企業利益が倍増
上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
社員の健常な成長に繋げていくことが出来ると感じた。
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる