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【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現!役職者候補の育成に貢献!!
社員同士が賞賛しあえる組織になるために
社員の健常な成長に繋げていくことが出来ると感じた。
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい