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コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。
会社が、社員が変わるために ~お客様へ届ける、80年目の「挑戦」~
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
上司と部下の対話の機会が増えたことで、コミュニケーションが活発になった。
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現!役職者候補の育成に貢献!!
農場経営に革命!「ゼッタイ!評価®」導入で企業利益が倍増
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~