STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現!
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現!
リーダーの育成により、社長は「社長の仕事」に注力へ
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
上司と部下の対話の機会が増えたことで、コミュニケーションが活発になった。
社員の健常な成長に繋げていくことが出来ると感じた。
農場経営に革命!「ゼッタイ!評価®」導入で企業利益が倍増