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あしたのコミュニティ
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現!
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります!
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに! 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~