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あしたのコミュニティ
会社が、社員が変わるために ~お客様へ届ける、80年目の「挑戦」~
リーダーの育成により、社長は「社長の仕事」に注力へ
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
コミュニケーションが増え、若手が活躍!社員間の連携強化で、業績アップ