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人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
指示待ちの状態ではなく、自分で考えて行動できる社員へと成長した。
上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要
～社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ～
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上！ 役職者の主体性も高まり、成長を実感
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています！
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
