STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現!役職者候補の育成に貢献!!
若手社員の成果に報いるため、年功序列の賃金体系を刷新したい。
社員の健常な成長に繋げていくことが出来ると感じた。
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…