STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
会社が、社員が変わるために ～お客様へ届ける、80年目の「挑戦」～
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮！評価者の育成にも成功！
社員同士が賞賛しあえる組織になるために
上司と部下の対話の機会が増えたことで、コミュニケーションが活発になった。
よくある質問
