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社員同士が賞賛しあえる組織になるために
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです！
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています！
