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社員同士が賞賛しあえる組織になるために
人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです！
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます！
