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ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成！
社員の頑張りを正当に評価！社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功！
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります！
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要
人事評価制度は、社員のパフォーマンスを上げ、業績向上のための有効な手段
業績連動の評価制度で2年連続黒字化！トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
人事評価制度ではなく、社員育成シート！！社員の自己成長が業績拡大に貢献！
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
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