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人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています！
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに！ 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
社員の頑張りを正当に評価！社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功！
最新ツールでスマートに働く ～世代交代と技術の継承～
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
エンジニアの評価基準を明確化！営業利益も大幅アップ！
経営理念に基づいた目標設定を可能に！社員のさらなる成長に期待が持てます！
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります！
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
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