STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現!
農場経営に革命!「ゼッタイ!評価®」導入で企業利益が倍増
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
若手社員の成果に報いるため、年功序列の賃金体系を刷新したい。
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
目指すべきことが明確になり、モチベーションも上がってきた!
人事評価制度導入で目標への意識が高まった。
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
コミュニケーションが増え、若手が活躍!社員間の連携強化で、業績アップ
ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成!
業績連動の評価制度で2年連続黒字化!トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ