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あしたのコミュニティ
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現！
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
農場経営に革命！「ゼッタイ！評価®」導入で企業利益が倍増
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
社員と向き合う。社員も向き合う。～対話と仕組みで人を育てる～
ビークルマンとしての経営理念が浸透し、幹部へ権限委譲ができたことで、より絆の深い組織へと成長
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果
業績連動の評価制度で2年連続黒字化！トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
よくある質問
