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あしたのコミュニティ
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
コミュニケーションが増え、若手が活躍！社員間の連携強化で、業績アップ
社員と向き合う。社員も向き合う。～対話と仕組みで人を育てる～
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
社員の一体感を醸成！納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功！
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成！
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