STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
~社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ~
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現!
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現