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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
コミュニケーションが増え、若手が活躍!社員間の連携強化で、業績アップ
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
よりフィットしたものが作れる
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
社員と向き合う。社員も向き合う。~対話と仕組みで人を育てる~
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
エンジニアの評価基準を明確化!営業利益も大幅アップ!