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社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
リーダーの育成により、社長は「社長の仕事」に注力へ
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
社員の一体感を醸成!納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功!