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社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
よりフィットしたものが作れる
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
エンジニアの評価基準を明確化!営業利益も大幅アップ!