STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
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人事評価制度導入で目標への意識が高まった。
よりフィットしたものが作れる
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります!
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~