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社員の自主性が高まり、売上も向上！ 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
業績連動の評価制度で2年連続黒字化！トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現！役職者候補の育成に貢献！！
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
【合同インタビュー】株式会社山口設計×株式会社トライ建設 社長に就任して感じた人事評価制度の必要性
