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よりフィットしたものが作れる
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長！社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
自社に合わせて作り変えた制度がフィット。権限移譲・評価者育成を実現！
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要
