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あしたのコミュニティ
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります!
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
管理職の意識改革!ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加!
上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
【合同インタビュー】株式会社山口設計×株式会社トライ建設 社長に就任して感じた人事評価制度の必要性