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社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
社員と向き合う。社員も向き合う。~対話と仕組みで人を育てる~
業務改革・人材育成の両立!非正規雇用の正社員化も実現。
制度の一新で若手主任が生まれ、ベテランも積極的に部下を育成!
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化! どのような業種にも、人事評価制度は必要
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
管理職の意識改革!ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加!
目指すべきことが明確になり、モチベーションも上がってきた!
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力