STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
制度の一新で若手主任が生まれ、ベテランも積極的に部下を育成!
社員と向き合う。社員も向き合う。~対話と仕組みで人を育てる~
業務改革・人材育成の両立!非正規雇用の正社員化も実現。
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
業績連動の評価制度で2年連続黒字化!トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に!業績拡大を目指す企業におすすめです!
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~