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リーダーの育成により、社長は「社長の仕事」に注力へ
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。
変革のエンジン ~人事評価が会社を変える~
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評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事