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あしたのコミュニティ
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。
変革のエンジン ~人事評価が会社を変える~
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります!
よりフィットしたものが作れる
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化! どのような業種にも、人事評価制度は必要