様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現！
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上！ 役職者の主体性も高まり、成長を実感
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
管理職の意識改革！ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加！
ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成！
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります！
