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農場経営に革命!「ゼッタイ!評価®」導入で企業利益が倍増
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
エンジニアの評価基準を明確化!営業利益も大幅アップ!
社員と向き合う。社員も向き合う。~対話と仕組みで人を育てる~
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
変革のエンジン ~人事評価が会社を変える~
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事