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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
変革のエンジン ~人事評価が会社を変える~
経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮!評価者の育成にも成功!
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい