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最新ツールでスマートに働く ～世代交代と技術の継承～
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
人事評価制度ではなく、社員育成シート！！社員の自己成長が業績拡大に貢献！
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
社員の自主性が高まり、売上も向上！ 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
よくある質問
