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ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成!
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
自社に合わせて作り変えた制度がフィット。権限移譲・評価者育成を実現!
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人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
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評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ