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あしたのコミュニティ
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています！
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
最新ツールでスマートに働く ～世代交代と技術の継承～
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです！
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上！ 役職者の主体性も高まり、成長を実感
～社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ～
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
よくある質問
