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人事評価制度ではなく、社員育成シート！！社員の自己成長が業績拡大に貢献！
～社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ～
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長！社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
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評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ
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