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潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
よりフィットしたものが作れる
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
~社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ~
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして