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経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです!
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
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1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
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