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テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に!業績拡大を目指す企業におすすめです!
管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける人事評価制度の導入
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
指示待ちの状態ではなく、自分で考えて行動できる社員へと成長した。
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
変革のエンジン ~人事評価が会社を変える~
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~