STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
感謝を形に ～そしてモリアゲアワードへ～
自社に合わせて作り変えた制度がフィット。権限移譲・評価者育成を実現！
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
社員の自主性が高まり、売上も向上！ 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
よりフィットしたものが作れる
最新ツールでスマートに働く ～世代交代と技術の継承～
