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長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化! どのような業種にも、人事評価制度は必要
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ!
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい