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あしたのコミュニティ
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に！業績拡大を目指す企業におすすめです！
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
よくある質問
