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最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに! 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!
社員の一体感を醸成!納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功!
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
会社が、社員が変わるために ~お客様へ届ける、80年目の「挑戦」~
プロセスより結果を称賛し評価できる組織へ!結果を褒め、評価する!
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい