STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
~社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ~
評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
感謝を形に ~そしてモリアゲアワードへ~
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
社員の一体感を醸成!納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功!
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい