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社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります!
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~
業績連動の評価制度で2年連続黒字化!トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化