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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長！社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
社員の自主性が高まり、売上も向上！ 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献！
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現！
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
よくある質問
