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あしたのコミュニティ
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
よりフィットしたものが作れる
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
コミュニケーションが増え、若手が活躍!社員間の連携強化で、業績アップ
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
指示待ちの状態ではなく、自分で考えて行動できる社員へと成長した。
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ