STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
よりフィットしたものが作れる
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
【合同インタビュー】株式会社山口設計×株式会社トライ建設 社長に就任して感じた人事評価制度の必要性
自社に合わせて作り変えた制度がフィット。権限移譲・評価者育成を実現!
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!