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100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
よりフィットしたものが作れる
管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける人事評価制度の導入
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
変革のエンジン ~人事評価が会社を変える~
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現!
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい