【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長！社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
エンジニアの評価基準を明確化！営業利益も大幅アップ！
指示待ちの状態ではなく、自分で考えて行動できる社員へと成長した。
社員の頑張りを正当に評価！社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功！
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
社員同士が賞賛しあえる組織になるために
