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あしたのコミュニティ
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
よりフィットしたものが作れる
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化! どのような業種にも、人事評価制度は必要
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
業績連動の評価制度で2年連続黒字化!トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~