STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
プロセスより結果を称賛し評価できる組織へ！結果を褒め、評価する！
若手社員の成果に報いるため、年功序列の賃金体系を刷新したい。
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献！
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現！役職者候補の育成に貢献！！
会社が、社員が変わるために ～お客様へ届ける、80年目の「挑戦」～
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
よくある質問
