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あしたのコミュニティ
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に!業績拡大を目指す企業におすすめです!
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ!
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要