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人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
閻魔帳からの脱却 ～楽しく貢献できる風土を作るために～
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に！業績拡大を目指す企業におすすめです！
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
時短勤務を増やしたが、結果的に生産性が上がり給与がアップした
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
プロセスより結果を称賛し評価できる組織へ！結果を褒め、評価する！
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
会社が、社員が変わるために ～お客様へ届ける、80年目の「挑戦」～
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