STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
閻魔帳からの脱却 ～楽しく貢献できる風土を作るために～
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！
時短勤務を増やしたが、結果的に生産性が上がり給与がアップした
社員同士が顔を合わせる機会が少なくても、成長促進に繋がり、関係性構築に役立つ仕組み。
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に！業績拡大を目指す企業におすすめです！
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
会社が、社員が変わるために ～お客様へ届ける、80年目の「挑戦」～
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
お困りの場合はこちら
