社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
閻魔帳からの脱却 ～楽しく貢献できる風土を作るために～
指示待ちの状態ではなく、自分で考えて行動できる社員へと成長した。
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却！ 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
社員の自主性が高まり、売上も向上！ 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
「手作り感」からの打破 ～未来へ向けた意味ある仕組み作り～
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現！
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
