STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
サポートサイト内検索
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
業績連動の評価制度で2年連続黒字化!トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
~社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ~
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~