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閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
【合同インタビュー】株式会社山口設計×株式会社トライ建設 社長に就任して感じた人事評価制度の必要性
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計