変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮！評価者の育成にも成功！
上司と部下の対話の機会が増えたことで、コミュニケーションが活発になった。
上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
閻魔帳からの脱却 ～楽しく貢献できる風土を作るために～
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに！ 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
