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あしたのコミュニティ
ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成!
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化! どのような業種にも、人事評価制度は必要
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります!
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
目指すべきことが明確になり、モチベーションも上がってきた!
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
変革のエンジン ~人事評価が会社を変える~
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果