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「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成!
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
社員の一体感を醸成!納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功!
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感