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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
業績連動の評価制度で2年連続黒字化!トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
ビークルマンとしての経営理念が浸透し、幹部へ権限委譲ができたことで、より絆の深い組織へと成長
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ!
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現