社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに！ 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
社員の頑張りを正当に評価！社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功！
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
エンジニアの評価基準を明確化！営業利益も大幅アップ！
人事評価制度ではなく、社員育成シート！！社員の自己成長が業績拡大に貢献！
人事評価制度導入で目標への意識が高まった。
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現！
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
