STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
サポートサイト内検索
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化! どのような業種にも、人事評価制度は必要
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
ビークルマンとしての経営理念が浸透し、幹部へ権限委譲ができたことで、より絆の深い組織へと成長
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり