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コミュニケーションが増え、若手が活躍！社員間の連携強化で、業績アップ
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
よりフィットしたものが作れる
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果
社員の頑張りを正当に評価！社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功！
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
プロセスより結果を称賛し評価できる組織へ！結果を褒め、評価する！
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
会社が、社員が変わるために ～お客様へ届ける、80年目の「挑戦」～
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています！
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