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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上！ 役職者の主体性も高まり、成長を実感
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に！業績拡大を目指す企業におすすめです！
管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける人事評価制度の導入
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
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