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あしたのコミュニティ
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
社員と向き合う。社員も向き合う。~対話と仕組みで人を育てる~
制度の一新で若手主任が生まれ、ベテランも積極的に部下を育成!
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに! 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化! どのような業種にも、人事評価制度は必要
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果