STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
業務改革・人材育成の両立!非正規雇用の正社員化も実現。
社員同士が顔を合わせる機会が少なくても、成長促進に繋がり、関係性構築に役立つ仕組み。
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
会社が、社員が変わるために ~お客様へ届ける、80年目の「挑戦」~
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい