株式会社イナバプランニングカンパニー| あしたのチームサポートサイト

初めての方
スタートガイド
スタートガイド
基本編
STEP.1

スタートガイドとは？

STEP.2

あしたのクラウドでできること

STEP.3

利用権限の違い

STEP.4

押さえておきたい基本用語
社員情報編
シーン1新しい社員が入ったら

STEP.1

新しい社員のアカウントを作成する

STEP.2

評価シートを配布する

STEP.3

ログインメールを送る

シーン2異動・休職・退職が決まったら

STEP.1

社員情報を編集する

STEP.2

評価シート配布後の社員情報変更への対応

STEP.3

休職者・退職者への対応
評価編
シーン1評価期間をスタートする

STEP.1

評価期間のスタート方法と全体の流れ

STEP.2

査定期間・評価期間を登録する

STEP.3

評価シートテンプレートを作成する

STEP.4

評価シートを配布する

シーン2評価期間中の運営・管理をする

STEP.1

ステータスを確認・変更する

STEP.2

ステータスの進捗確認

STEP.3

期日管理メールの送信
運用テスト編
STEP.1

運用テストの準備

STEP.2

運用テストの実施
操作マニュアル
操作マニュアル
- よくある質問 76
- 操作FAQ
研修サポート
オンラインサロン
オンラインサロン

サポートサイト
導入事例あしスト

株式会社イナバプランニングカンパニー様

同じ業種の導入事例

株式会社セカンドマインド

等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ！
税理士法人深代会計事務所

上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
株式会社保険ステーション

人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。

従業員数が近い企業の導入事例

キンパラ株式会社

変革のエンジン　～人事評価が会社を変える～
株式会社コンヒラ

会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
株式会社フェニックス

人事評価制度は、社員のパフォーマンスを上げ、業績向上のための有効な手段
トラストコミュニケーション株式会社

エンジニアの評価基準を明確化！営業利益も大幅アップ！

新着記事

2023年6月20日

株式会社松本鉄工
2023年6月5日

クロダ精機株式会社
2023年2月21日

株式会社トミソー

分類から探す

業種

農業1
インターネット・WEB関連4
エンタメ・広告5
建築・設計・建材10
製造22
士業・コンサルティング4
飲食・宿泊2
医療5
金融2
人材・求人2
住宅・不動産7
介護6
卸売4
運輸1
小売5
システム開発5
美容・健康2
その他18

従業員数

〜10名10
11名〜50名56
51名〜100名14
101名〜300名13
300名〜1000名5

地域

北海道3
東北4
関東38
中部22
関西7
中国9
四国2
九州9
沖縄県5

運用期間

〜半年21
半年〜1年13
1年〜3年48
3年〜6

ブックマーク

株式会社イナバプランニングカンパニー

ブックマークをすると、マイページに登録することができます。

株式会社イナバプランニングカンパニー様

目次

初めての方はこちら
- あしたのクラウド®︎のみを
  ご利用の皆様へ
スタートガイド
操作マニュアル
研修サポート
オンラインサロン

サポートサイトは、「あしたのチーム」をご利用のお客様のためのサイトです。あしたのクラウド®HRの初期設定・基本操作の解説から、人事評価制度の構築や運用における疑問解決までサポートします。

お問い合わせ先
あしたのクラウド®︎

コーポレートサイトはこちら

Copyright (c) ASHITA-TEAM Co., Ltd. All Rights Reserved.

お困りの場合はこちら